深度学习研究员
探索前沿算法、预训练范式与多模态认知边界。
JOIN AOTTA
和我们一起把塔筑起来
我们寻找能把底层逻辑、系统工程和真实业务放在同一张图里思考的人，一起把企业级 AI 做成长期可演进的基础设施。
Open Roles
开放角色
以下角色延续首页的招聘信息，并扩展为更完整的人才页面结构。
系统架构师
构建高性能分布式 AI 系统与企业级算力调度架构。
算法工程师
把理论转化为可部署、可观测、可交付的生产力组件。
Working Principles
团队如何工作
相比“公司福利”式表述，我们更强调在这里解决问题的方式。
先搭底座，再做放大
我们优先解决长期可复用的问题，而不是为一次性演示堆叠短期技巧。
研究与工程不割裂
算法、系统、产品和部署会在同一条链路里被共同评估。
业务现场是最终裁判
再漂亮的模型曲线，也要回到上线质量、治理能力和交付结果。
Hiring Path
招聘与进入路径
把流程说清楚，比空泛地制造“神秘感”更像一家成熟团队。
01
01 初步交流
围绕背景、研究方向、系统经验与问题意识做第一轮判断。
02
02 方向深聊
根据岗位进入算法、架构、部署或协同机制的深入讨论。
03
03 场景推演
用真实业务问题或系统命题，判断你如何抽象、拆解与取舍。
04
04 进入长期构建
一旦匹配，不是加入一个点状岗位，而是进入一条长期演进的能力链路。